上海市第五十四中学女职工工作总结
五十四中学女工委 成义忠
我校现有女教工89人，占全校教职员工总数的67%，她们在学校的各个重要岗位上担负着重要的工作，在学校的教育教学工作中起着重要的作用，可以称得上是学校的“大半边天”。因而，能否做好女工工作直接关系着学校的正常运转和学校的发展。
我校党、政、工对女工工作一直非常重视。在平时的工作中依法维护女教职工的合法权益并开展有益于女教职工身心健康的活动，特别是“三八”“六一”的庆祝活动开展得有声有色。学校每学期除了劳防用品之外，都要发放妇女卫生用品。教工生育子女，领导及时去探望。每年都组织女教工进行专项体检。学校在各个层面都考虑女教工的利益，积极开展各类有利于提高女职工整体素质、促进女性教工成才的活动。几年来我校聂伟、陶俊夫妇，柳东梅、李连久夫妇被评为徐汇区教育系统比翼双飞模范佳侣，09年聂伟老师评为区“三八”红旗手，张运暖被评为08年徐汇区教育系统好党员，徐耀被评为09年徐汇区教育系统好党员。由于有学校领导的关怀和支持，近几年我校女工工作的开展顺利有序，也取得了一定的成绩。
一、适应形势发展的需要，提高女教职工政治思想素质。
加强女教职工的政治理论学习。每学年初，根据工作计划在校党支部的指导下，工会委员会都会牵头组织女教职工认真学习工会工作理论，学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件，不断提高女教职工的自身素质。充分认识在新形势下教育的先导性，基础性地位。学校女工委配合党政领导，动员女教职工积极投身各种学习，在女教职工中倡导解放思想，更新观点，增强竞争意识，培养创新能力，更新教学内容和教育手段，提高女教职工敬业爱岗，教书育人的水平，以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。
二、充分发挥发女教职工在学校民主管理工作中的重要作用。
维护女职工的民主政治权利。学校党、政、工坚持从政治上维护女教职工的民主权利，组织女教职工为学校的改革和发展献计献策、提合理化建议，鼓励教代会女代表通过教代会积极参与学校的民主管理，发挥好源头维护作用。女工委还采用多种形式组织女教职工学习、宣传有关法律法规，促进女教职工学法、知法、懂法和依法维护自身权益的意识。我们学校的民主管理气氛很浓，比较重视发挥教职员工们参政议政的主体功能，强化他们的主人翁意识。每学期学校的工作计划、各项规章制度的订立，学校领导都会向全体教职员工公布,让教职工讨论、提出建议。我们在听取广大教职工的意见和建议的同时，尤其注重倾听女教职工们的意见，了解她们的看法。如果她们的意见是正确的，有可取之处，我们都会收集整理，并及时把她们的意见向学校行政反映，让她们充分体会到自己在学校管理工作中的重要地位。
三、充分发挥女教职工在学校教育教学工作中的重要作用。
我校的女教职工占全校教职工的一半以上，7位年级组长中，有6位是女教师；13位教研组长中，有8位女教师；34个班就有26个
在学校的教育教学工作中，女教职工起着重要的作用，她们在教育教学工作中都能独当一面，绝对不逊于男教师，甚至还可以说是有过之而无不及，而且她们在工作方面都有自己独特的方法，工作都很出色。学校党、政、工通过多种途径引导女教师转变教育观念，更新教育内容和教学手段，不断增强创新意识，增大知识储备。我们主要通过抓继续教育工作积极支持和鼓励女教师参加各种培训和进修，提高女教师学历层次和业务水平。鼓励女教师积极参加科研教改不断提高女教师的业务素质和能力。在平时的工作中要求全体女教工以教书育人为核心，鼓励她们在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人，培养女教工竞争、进取，为教育事业努力拼搏。
四、不断加强学习，增强法制意识，努力维护女教职工的合法权益。
学习培训，促进素质提高。为适应新形势下女教职工工作的需要，女工委把理论学习和培训作为加强女教职工思想和业务素质的重要措施来抓，采用请进来走出去、以会带训等多种形式，举办了各种培训班，培训内容多元化。要求全体女教工把握形势，全面提升自身素质。自觉学习、善于学习、勤奋学习，培养团队学习的习惯，不断拓宽知识领域，完善知识结构，要向书本学习，向实践学习，把书本知识与工作实践结合起来，把提高业务技术与提升道德修养结合起来，珍惜大好年华，珍惜实践机会，在实践中增长才干，努力成长为一专多能的知识型职工。
我校工会能够切实维护女教职工的合法权益，保证落实女教职工的婚、孕、丧等假期。学校的女教师较多，而且年青的女教师特别多，结婚怀孕是必经的一途，我们很注意落实女教师们的这些权利，我们都按规定的假期给予落实；同时也保证女教师们（尤其是外地女教师）的亲属丧假的落实，保障她们应有的权利。
我校工会十分关心女教师们的身体健康，每学年都组织全校女教职工体检，使她们能及时了解自己的身体情况，有病的及时得到治疗，无病的也安心工作。
在近几年里，我们的女职工工作取得了一定的成效，但还是存在着不少的问题，如女教职工在参政议政方面的力度还不够，还未能全面地让女职工们对行政提的建议向学校行政及时反馈；对女职工们的工作、生活上的关心还不够。对于这些问题，我们要在以后的工作中尽力改正，切实维护女职工们的合法权益。
2010、11、6
