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聚焦专业发展 营造文化氛围——记五十四中学2018学年带教工作会议

作者(来源):教导处    发布时间:2018-09-04

五十四中学 陈莺

五十四中学重视教师队伍建设,为有效提升教育、教学质量,突出“优质、均衡”的内涵式发展,为营造校园健康向上文化氛围,聚焦教职工专业发展,2018831,学校召开2018学年度教育教学带教工作会议。会议由教导处陈莺老师主持,11对师徒参加会议,卢久红校长和学教处何婷婷老师一起参加了此次会议。

会议首先由陈莺老师介绍了本次带教师徒的具体安排情况:新进学校教师带教、新任高中教师带教、新任初高三及等级考教师带教及班主任带教。她下发了《带教工作手册》和《师徒带教协议书》,具体解读了工作手册中所涉及到的教学、教育带教方面的要求,希望带教工作扎实进行,落到实处。她和大家分享了自己分别作为徒弟和师傅的两则小故事,希望师徒有缘人能真情沟通,互帮互助

接着,何婷婷老师从班主任工作角度出发作了简短发言。卢久红校长对所有带教师徒提出了殷切的期望,借用于漪的案例鼓励大家,希望所有的带教老师要认真带教,开放课堂;希望徒弟们虚心求教,不断反思,提升专业能力。最后,四位新教师代表作了发言表态:

郑珠玲(历史)老师:师傅教的“开学第一课”,是我教学生涯学的第一课。学无止境,很幸运,有良师的引领,相信很快能有提升和成长。

赵彩安(物理)老师:作为刚入职的新老师,在师傅的带领下,我会尽快适应教学工作,成长为有自己教学风格,有个人魅力的‘老教师’。

何一佳(英语)老师:万事开头难,再难也要坚持。做事贵在坚持,用心努力不离不弃。

徐必亮(化学)老师:师徒带教为我们工作装上助推的动力源,将让我们在忙碌的工作中更有条理,让我们的成长更加快捷,让我们的内心感到更加踏实和幸福。

从本次会议开始了师徒带教的旅程,希望一学年的时间师徒教学相长,互帮互助,切实提升工作水平;脚踏实地,有效推进学校教育教学发展水平!期待来年师徒们收获幸福的果实!

 

 

2018.8.31

 


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