一、指导思想

实施素质教育，体现课改精神，聚焦课堂教学，彰显人格魅力，以师德修养与教学能力为主要内容，在遵循“公开、公平、公正”原则的基础上，评选出学校师德优良、教学特色明显的优秀者，充分发挥示范、引领作用，同时作为学校推荐区“骏马奖”候选人。

二、评审组织：

1、领导小组：卢久红  吴洁  成义忠  张运暖  聂伟

2、工作小组：聂伟   裴华明  陈莺  程曦  苗伟  朱远及各学科教研组长

三、评选对象及奖项设置 

1、对象。35周岁以下所有青年教师。（1983年１月１日之后出生）

2、奖项。本次大赛奖项分为一等奖、二等奖、三等奖三个等第。其中一等奖2人，同时作为区骏马奖候选人。

四、评选办法

（一）比赛程序:

1、初赛（10月23日-11月3日）

（1）由教研组安排全组35周岁以下所有青年教师进行说课评比，在此基础上，每个教研组推荐1-2名参加学校复赛的青年教师并填写完成相应申报表格（见附件）。（11月3日前）

（2）教导处组织全体青年教师进行“硬笔书法”比赛：（10月27日）

要求：全体35周岁以下青年教师参加“硬笔书法”现场书写比赛，根据规定内容用正楷或行书作现场书写、展示。

（3） 学校“骏马奖”评选工作小组根据评分结果以及参赛教师2016-2017两年的教学实绩、师德情况决定进入复赛教师的名单。

2、复赛（11月中下旬）

（1）参赛教师在全校范围内上一节公开课。（时间：11月13-11月24日）

（2）写一篇关于本次校级公开课的说明（教学设计及反思），1500字左右。

（3）参赛教师以“爱岗敬业”为主题作3分钟的即兴演讲。（主题暂定）

学校“骏马奖”评选工作小组对公开课、书法、演讲三个方面按比例进行综合评审。

（二）结果评定:

1、学校领导小组结合2016-2017学年获奖情况，择优推选两位骏马奖一等奖获得者作为区“骏马奖”初赛入围人选。学校党组织负责对推荐人选进行师德考核，写出师德考核意见。对推荐人选的师德和教学实绩全面平衡后，正式确定上报人选。

2、学校对获得2017年校“骏马奖”的教师将给予一定金额的物质奖励并颁发荣誉证书。

3、2017年底到2018年1月初，学校将对推荐名单在校内公示五个工作日。

上海第五十四中学

2017年10月