五十四中学 陈莺
上海市第五十四中学在
本次会议的主要任务是充分讨论新的三年规划。从8:30开始，卢久红校长为大家解读了《上海市第五十四中学学校三年发展规划》。他带领老师们从学校未来发展规划的高度来看学校管理，他从“发展规划背景分析”讲到“发展制定的原则”、从“发展的阶段性目标”讲到“发展规划的具体实施、从“发展规划的保障措施”讲到“实施步骤”
后期，骨干教师们分成三个小组进行讨论，思考学校未来三年发展新的突破口在哪里；面对中高考改革如何迎难而上；对《规划》有什么补充和修改。老师们站在学校的立场，结合自身的岗位工作，设身处地地谈想法、提建议，给策略，充分体现了学校民主管理文化和团队文化建设。叶丛啸、石忠义和林允峰老师本别代表小组进行了汇报交流。最后，整个团队，分为教育和教学两路进行了工作布置和学期工作思考。
学校的发展已经到了转型发展的关键时期，为达到科学发展、有效提升，我们要充分发挥好现有资源的合理利用程度，提升综合效用，化数量型发展为质量型发展，化粗放型管理为精细化管理，建立共同愿景，促进老师、学生、学校的可持续发展。
