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【综述】贯彻教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》，开展“学习师德楷模，走进师德楷模”教职工读书活动和“道德讲堂”活动，通过先进事迹的介绍和学习，提高广大教师思想政治和职业道德素质，加强社会主义精神文明建设，构建和谐校园。
结合学校的实际情况，制定了《上海市第五十四中学教职工职业道德规范实施细则》、《上海市第五十四中学教职工职业道德考核办法》，教职工知晓率100%。教师师德考核列入年度考核内容，执行师德“三不准”，在教师奖励、职务的聘任以及绩效考核等工作中，实行“师德一票否决制”。
学校定期开展师德调查，师德建设师生、家长满意率95%以上。
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