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【概述】 坚持和完善教职工代表大会制度,积极调动教职员工参与学校民主管理、民主监督的积极性。一年两次定期召开教代会,听取和讨论校长工作报告,对学校干部进行民主评议,提高干部的勤政意识、亲民态度和廉洁作风。学校积极开展全校教职工健身活动,积极创建先进“教工之家”、“妇女之家”示范点,参加市总工会三项互助保障达到100%。学校坚持落实每年二次的教职工全员体检和一次女工专项体检。注重保障女职工特殊权益,工会成立同级妇工委,负责开展女工权益保障工作,为女职工另行购买了女职工重大病保险。组织开展亲子互动、青年交友等活动。在学校党总支的领导下和校工会的协助之下,校退管会以真情服务关心好离退休老同志为工作宗旨,全年做到工作有计划引领,活动有经费保障,服务有网络小组支撑,积极落实退休教职工的各项政策,如做好住院互助保障、医疗社保、常规体检等工作。学校充分挥老干部在关心下一代工作中的作用,成立关工小组,组织青年党校学生与关工小组老同志开展结对活动,引导青年学生政治上走向成熟。注重党建带团建,总支设立青年委员,加强党建带团建,团的建设有凝聚力、有活力、有创新,团组织活动有特色,加强共青团对少先队工作的领导。

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