上海市第五十四中学
2010年工会工作计划
一、指导思想
今年是世博年，也是我校实施校安工程年，我们工会将以科学发展观思想为指导，以教育工会年度工作重点为指导，以构建和谐校园为主线，围绕学校中心工作，充分调动教职工主动性、创造性，积极推进民主建设工程、教师素质工程、权益保障工程，强化工会自身建设，引导教职工为学校教育教学等工作，献计献策，努力拼搏，再立新功。
二、主要工作目标
（一）紧密围绕主题，努力创设“迎世博、讲文明、展风采、做贡献”的良好氛围
加强宣传教育，切实提高广大教工对世博知识的知晓率。加强公共道德践行，通过文明礼仪学习培训、讲座、网上测试等活动，教育引导广大教工以社会主义荣辱观为引领，规范公共行为，践行公共道德，养成良好的行为习惯。通过倡议书、宣传标语、知识讲座等形式、广泛发动，积极响应，进一步提升卫生意识、文明意识，使顽症陋习首先在教育得到纠正，文明礼仪率先在教育得到倡导，公共道德率先在教育得到践行，发挥对全社会的示范引领作用，为办好“成功、精彩、难忘”的世博会贡献力量。重点落实《上海市公共场所控制吸烟条例》，校园内将全面禁烟。
用“精彩世博、文明先行”的理念，鼓励广大教工增强“当好东道主，文明迎世博”的光荣感、责任感和使命感，号召广大教工通过交通文明服务、社区环境美化、社会公益劳动、通过了解世博，关注世博，从而服务世博，不断规范自身行为，提升自身素质，提高文明程度，在为社会服务中提升精神境界。
（二）以九届四次教代会为主要抓手，强化思想提升，积极推进民主政治建设
1、紧密围绕学校中心工作，做好教代会各项筹备工作。本学期以绩效工资分配方案相关制度的修改等议题召开九届四次教代会。同时进一步提高学校教代会在学校民主管理中的积极作用，形成党政工齐抓共管、分工协作的共识。进一步激发广大代表民主参与学校管理的积极性，切实提高教代会的质量。
2、继续完善党政工联系会议制度，进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权。促进我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设。
（三）以创建和谐校园为重点，强化工作落实，维护教职工合法权益
1、以认真落实义务教育阶段教师绩效工资考核方案为抓手，切实维护教职工的合法权益，促进和谐校园构建。配合党政梳理、完善和修订原有的各类考核奖励制度，逐步实施。加强源头参与、源头维护，推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立，校工会组织要积极配合党政发挥好沟通协调作用，依法科学主动维权，维护学校稳定、发展为大局。
2、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。继续开展“情系教工、服务会员”活动，竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。逐步树立校工会成为困难教师帮扶中心，加大对困难教职工的帮扶力度。尤其要关注我校艰苦环境下带病工作的教职工和家庭困难教职工的生活、工作情况。
3、推进教师健康工作，关注教职工的身心健康。进一步完善教师健康体检制度，关注教师职业倦怠和工作造成的心理压力，为教师的身心健康融入人文关怀的理念。认真做好3月份开始的全体教职工体检准备工作，以及9月份的女职工专项健康体检工作。
积极开展教形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建设。积极组织参与4月的第三届“位育初中杯”教工排球比赛，5月的第五届“南模杯”教工篮球趣味比赛，9月的第三届“南洋杯”教工牌类比赛，10月的第四届“徐职高杯”教工烹饪大赛，第六届“理大附中杯”教工乒乓球比赛，以及12月的第四届“汾阳杯”教工跳踢比赛。继续抓好学校教工之家建设，促使广大教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇高的育人工作。
4、继续抓好教师队伍建设，积极开展读书活动。努力为特色教师搭建舞台，做好服务。配合区校各级部门落实4月民乐展演活动。对于即将开始的校安加固工程，积极和广大教师沟通，统一认识。号召教职工齐心协力克服困难，为学校的长远发展作出各自岗位上的贡献。
（四）以工作创新为动力，强化机制探索，不断加强工会自身建设
1、加强学习，增强做好工会工作的责任心和使命感。要有计划地组织工会干部认真学习有关工会业务知识，增强他们在新的历史时期做好工会工作的责任心和使命感，进一步提升做好工会工作的能力和水平，能更加自觉地围绕学校工作中心，服务大局，适应新时期工会工作的要求。
2、大力加强工会组织建设，不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。要认真做好学校工会委员分工与协调工作。继续深入开展“爱心”活动，努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家、健康之家、民主之家，进一步增强工会组织感召力和影响力。
3、转变工作作风，坚持工作重心下移，使工会工作更加贴近基层，贴近教职工群众。加大工作调查研究的力度，今年尝试为教职工办好几件实事。选择一个议题，围绕学校发展，开展一次有质量的调研工作。
4、重视加强对女教职工的服务工作，更好充分发挥女教职工在教育教学工作中的“半边天”作用，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。积极协助党政做好退离休教职工的服务工作。
5、要严格执行工会财务管理制度。积极参与工会财务人员学习培训工作，重视发挥工会经审委组织作用，促进工会财务制度化、规范化建设。加强新的工会财会制度学习和宣传。
上海市第五十四中学 工会
2010年2月
附：工会工作月历
一月份：
1、元旦、春节帮困送温暖、劳模慰问工作
2、为教职工申请发放医疗帮困补助保险金
3、总工会医疗互助保障计划续保工作
二月份：
1、制定2010年工会工作计划
三月份：
1、庆祝“三八”妇女节
2、“迎世博学礼仪”活动
3、教职工医疗补充保障工作
4、全体教职工体检准备工作
5、退休教师欢送会
四月份：
1、第三届“位育初中杯”教工排球比赛
2、筹备召开教代会
3、五一帮困和劳模慰问工作
4、参与校民乐展演活动
五月份：
1、文明组室交流评比工作
2、教职工休养工作启动
3、第五届“南模杯”教工篮球趣味比赛
六月份：
1、第五届教工自主创新大赛
2、校安加固工程的搬迁工作
七——八月份：
1、组织教工暑期休养
2、送清凉活动
九月份：
1、庆祝第25届教师节
2、女职工专项健康体检工作
3、第三届“南洋杯”教工牌类比赛
4、国庆、中秋帮困，劳模慰问工作
十月份：
1、中秋、国庆庆祝活动
2、完成工会报刊征订工作
3、第四届“徐职高杯”教工烹饪大赛
十一月份：
1、困难教师家庭摸底统计
2、区文明组室、巾帼文明岗申报
3、学校工会工作资料检查（校务公开、教工之家、女工、财务、经审）
4、第六届“理大附中杯”教工乒乓球比赛
十二月份：
1、工会工作年度总结
2、第四届“汾阳杯”教工跳踢比赛（12/11）
3、2010年决算及2011年预算工作
