——五十四中学中层寒假培训纪实

五十四中学 陈莺

2011年1月21日，寒假第一天，五十四中学校级领导和中层干部共14人，在会议室进行干部培训工作会议。两个半小时的会议，内容丰富，安排紧凑。杜育敏校长传达区领导工作会议精神，带领大家思考学校发展之路。

会议中，杜育敏校长传达徐汇区教育局局长王懋功题为《以落实规划纲要为主线，抓好开局，创新发展》的发言。回顾了王局长提到的“重点推进国家综合改革试点工作、有效实施国家重点工程、切实加强学前教育、大力加强教师全员培训、推进创新人才培养的实验、推进学生健康促进工程、推进学校联动发展、聚焦教育国际化、推进学习型城区建设、完善深化改革举措” 的2011年十项重点工作。结合学校实情，杜校长布置落实下学期六项学校教育教学工作，在完善岗位设置、绩效考核、人事制度、师资培训、办学质量、常规工作上提要求，出思路，谋发展。

杜校长要求每一位中层教师，认真学习《国家中长期教育规划纲要》，明确国家和上海的发展战略，坚持育人为本、追求公平卓越为核心理念，以课程建设、学科教学、队伍建设为重点突破口，在创新发展上有新作为。

在此次会议上，杜育敏校长和吴洁副校长向全体中层反馈了初高三体质健康测试报告和最近的初高三一模情况，总结经验教训，看到成绩和差距，不断反思提升。要求中层在寒假里认真思考部门职能特点，结合市区要求进行思考，制定计划，要求计划有项目，有内容，有反馈，有评估，有总结，希望新学期的工作开创新局面，展现新面貌，在转型中适应社会发展，成就教师，成就学生。

2011-1-2