中共上海市第五十四中学支部“公推直选”
暨组建党总支部委员会工作实施方案
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定和《教育系统基层党组织“公推直选”工作方案》要求，结合学校实际，制定本方案。
一、指导思想
在邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下，把党支部的换届工作作为推进党支部先进性建设的重要抓手，作为贯彻落实“十七大”精神的重要载体。通过总结工作、实行公推、进行换届选举等工作步骤，落实尊重党员主体地位的要求，进一步推进党内民主建设；通过“公推直选”扩大党组织在学校的影响力，巩固党的群众基础，激发党员参与党内政治生活的热情，提高群众对学校党总支部领导班子的公认度，进一步发挥党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。
二、基本原则
为确保选举产生的党总支部领导班子既能让组织满意、党员满意，又拥有广泛的民意基础，群众公认，工作中要坚持以下原则：
1．党管干部原则；
2．德才兼备和班子结构合理原则；
3．扩大民主和严格按章办事原则；
4．党内外公认原则；
5．公开、公平、择优原则；
6．民主集中制原则。
三、组织设置：
1、总体要求：严格按照《教育系统基层党组织“公推直选”工作方案》提出的有关要求、规定和程序进行。一是实行“公推”。采取“组织推荐、党员推荐、群众推荐与个人自荐”相结合的方式，公开推荐新一届党组织委员、书记、副书记候选人；二是实行“直选”。通过召开全体党员大会直接选举新一届党组织委员、书记、副书记，其中委员为差额选举，书记、副书记为等额选举。
2、委员职数：
新一届中共上海市第五十四中学总支委员会设委员7人，其中书记1人、副书记2人；新一届总支委员会应具有较广泛的代表性。其中非校级领导的比例不低于40%；高级专业技术职称者占85%左右；性别比例恰当；学科结构合理；年龄结构有梯度。
新一届五十四中学党总支下设2个党支部,一并换届选举产生，高中年级党支部拟设委员3名，其中书记1名；初中年级党支部拟设委员3名，其中书记1名。
3、任职条件：
基本条件：
正式组织关系隶属于本支部的中国共产党正式党员。
委员任职条件：
（1）坚持党的路线、方针、政策，有坚定的理想信念，在关键时刻和重大原则问题上，立场坚定，是非分明；
（2）坚持党性原则，为人公道正派，清正廉洁；
（3）具有一定的党内生活和党务工作经验，有从事党务工作的必要时间；
（4）具有一定的组织协调能力，作风民主，善于团结广大党员，能密切联系群众；
（5）有健康的身体素质和良好的心理素质;
（6）有较强的教育教学等专业能力，一般具有大学及以上学历。
（7）原则上能任满一届。
书记、副书记任职条件：
除委员任职条件外，一般应具有一定的学校管理经验和党务领导工作经验，符合《徐汇区教育系统校（园）级干部选拔任用实施办法》〔徐教委（2006）8号〕规定的干部选拔任用条件和资格，有较强的组织领导、协调指挥能力。
四、实施程序
（一）动员准备阶段（2010年12月10日---2011年1月25日）
1、制定方案、思想发动
（1）召开支部委员会议。传达学习上级党组织关于“公推直选”工作的精神；成立“公推直选”领导工作小组，酝酿讨论实施方案，委员职数、任职条件、组成结构、党组织工作报告的起草工作等，班子内统一思想、认真谋划，加强分工协作。
（2）通过召开全体党员和教职工大会等，采取多种形式，广泛宣传“公推直选”的意义、方法及要求，并对方案进行说明和宣传，让党员清楚、群众了解。
（3）听取意见、形成方案，认真听取党内外的意见建议，集思广益、集中民智，听取党员对本届班子成员的意见和对新一届班子组成结构以及任职条件的建议，汇总研究各方面的意见建议，修订实施方案，并在全体教职工大会上对方案进行说明和宣传。
（4）向上级党组织呈报换届选举请示和“公推直选”实施方案。
2、回顾总结、起草报告
（1）党组织书记主持起草党组织工作报告。工作报告以本届党组织选举产生以来的工作为主线，在中央党建理论、特别是党的“十七大”关于全面推进党的建设的理论指导下，进一步巩固和发展工作成果，深入分析存在的不足之处和薄弱环节，提出下一步的工作重点和努力方向。
（2）工作报告在党内外分层分类以讨论稿、征求意见稿、草案等递进形式组织讨论修改，把工作报告的起草过程作为一次党内教育、党外宣传、统一思想、集中智慧、凝聚力量的过程，通过总结进一步提高全体党员党的意识和党性意识，进一步提高党外群众对党组织的认同感。
3、加强宣传、营造氛围
（1)以全体党员大会、党课等形式，加强党员对党章、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、上级相关要求和学校实施方案等的学习领会，听取对党组织工作的意见建议，增强党员自觉参与工作的政治意识和责任意识。
（2）以召开入党积极分子、骨干教师及部分教师代表参加的“公推直选”专题座谈会，进一步宣传说明“公推直选”工作的意义和工作方案，听取对本届党组织工作的意见建议。
（3）党支部利用校园网络、教工学习等阵地做好党务公开工作，及时通报工作进展情况，营造氛围，提高党员、群众的知晓率和参与度。
（二）公开推荐阶段（2011年2月14日—2月25日）
1、本届委员对全体党员述职，组织全体党员对本届党组织进行民主评议
2、进行公开推荐，组织党员、群众按照新一届党组织班子成员的职数分别进行公开推荐，结合四种推荐方式，召开全体教职工参加的推荐会议。
3、确定候选人初步人选。党支部汇总推荐情况，对公开推荐提名人选进行资格审查，就有关被推荐人的德能勤绩廉等情况在党员群众中进行个别访谈，形成考察报告，根据干部管理权限，对候选人初步人选进行考察，并听取本人意见；召开全体委员会议，在满足班子结构的前提下，根据党员和群众民主推荐得票情况，结合民意访谈情况和组织意见，按不少于设定委员职数40%的差额比例确定候选人初步人选。
4、召开党员、民主党派、群众座谈会通报候选人初步人选产生情况，听取意见推荐委员候选人预备人选。
5、确定候选人预备人选。召开支部委员会议，综合各方面情况，讨论决定按不少于设定委员职数20%的差额比例确定候选人预备人选。
6、向上级党组织呈报新一届党组织组成人员候选人预备人选的请示，请示件应附候选人预备人选名册、非校级干部预备人选考察材料。
（三）组织选举阶段（2011年2月25日---3月11日）
1、筹备工作
（1）召开全体委员会议。汇总修改意见，讨论确定工作报告、选举办法草案，筹备党员大会会务工作等。
（2）召开党员、群众代表座谈会。向党员、群众代表介绍工作推进情况、候选人产生过程、候选人基本情况等，听取意见建议并回答党员、群众提问。
2、召开党员大会
（1）预备会议：审议通过党员大会预备会议、正式会议程序（草案），本届党组织书记通报工作报告修改情况，审议对工作报告的决议（草案），审议通过党员大会选举办法（草案）。
（2）正式会议（邀请民主党派和群众列席大会）大会审议通过本届委员会的工作报告（草案），党费（党员教育专项经费）收缴、使用及审查情况报告，工作报告决议（草案），选举产生新一届委员会委员、书记、副书记。
3、向上级党组织呈报换届选举结果报告，本届党组织主持工作到教育党工委批准新一届委员会成立止。
（四）工作总结阶段（2011年3月11日—3月18日）
1、新一届党组织公告经教育党工委批复的新一届党组织班子成员名单。在教职工大会上分别组织党员、群众对“公推直选”工作进行满意度测评。
2、新一届党组织通过党内组织生活、召开民主党派或党外教职工代表座谈会等形式总结“公推直选”工作。
3、做好有关材料的整理归档。
五、工作要求
1.统一思想，提高认识。“公推直选”是扩大党内民主、拓宽选人用人渠道的新载体。学校党支部公推直选工作要严格按照上级党委工作要求精心筹划，切实认识到实施“公推直选”工作的重要性，把广大党员群众的思想统一到“完善民主机制、扩大党内民主”积极尝试上来，从而充分调动广大党员群众的工作热情，自觉主动有效地投入到这项工作中来。
2.加强宣传，营造氛围。党支部公推直选工作小组充分运用开座谈会等多种方式，宣传“公推直选”工作的重要意义、目标要求和实施步骤，力求使广大职工及时了解选举工作的有关事项，营造“公推直选”工作的浓厚氛围。
3.严格程序，确保成功。公推直选工作小组要做深入细致的工作，要坚持原则，规范各个程序，杜绝违规行为的发生。要精心筹备，周到考虑，确保选举产生党员公认、群众满意、组织信任的新一届党支部委员会委员和书记。
4、严肃纪律，培育作风。加强公推直选工作过程监督管理，严禁一切非组织行为，对以欺骗、拉票、贿选等违法手段干扰推荐和选举，或妨碍党员和群众行使民主权利的人和事要严肃查处。对采取不正当手段当选的，要取消选任资格，并从严处理。通过公推直选工作进一步在校园培育“用好的作风选人，选作风好的人。”的风气。
根据本方案指导选举产生下一级支部委员会工作。
中共上海市第五十四中学支部委员会
