五十四中学孙君炎

     青年教师一直是学校发展的中间力量。在学期结束之时，校本培训期间，上海市第五十四中学于2017年7月3日下午在会议室召开了五年及五年以下教龄的青年教师座谈会。卢久红校长，教导处聂伟老师，政教处黄映老师及学校青年教师参加了此次座谈会。

在会上，郑小青、王旭华、周懿、孙晓虹、胡鹏程、邱玉情老师分别代表教龄五年、四年、三年、两年、一年的老师们进行了发言。他们分别从自身经验出发谈了自己工作以来的一些感悟，与在座的所有青年教师进行分享。郑小青是位有着五年教龄的“老教师”了，今年更是带领着班级获得了市级的优秀班集体，她从教学和班主任班级管理等方面谈了谈自己几年来的经验和方法。周懿是位年轻的中层干部，身为团委书记，与学生日常交流最多的应该就是她了，她从日常的与学生沟通以及这几年来的工作谈了谈自己一路来的成长历程。孙晓虹是年轻教师队伍里唯一一位从高一不间断带到高三的老师，刚刚结束高三工作的她谈了谈自己这三年来的一些感悟。胡鹏程是位二线老师，虽然不在一线教学岗位，但也默默无闻的为学校做着自己的贡献，两年来从被动到主动的工作转变，不仅得到了大家的关心与帮助，也在别人需要帮助之时伸出援手……

座谈会上大家畅所欲言，气氛融洽。最后，政教处黄映老师代表政教处感谢了青年教师在日常工作中大家的支持与帮助，并提出德育工作对学校的发展很重要，希望年轻老师们发挥自己的年轻优势，积极参与到学校的德育工作中，并献言献策。教导处聂老师对在座的青年教师的工作进行了肯定，并希望大家在日常的工作中保持一个谦虚的态度，积极向老教师及身边同事学习请教，也要正确认识自己，提升自己，对自己有信心并不断反思。卢校长对青年老师们也提出了新的期望，希望老师们可以积极主动的参与区级、校级公开课、课题申报等工作，而且随着二线教师素质的不断提高，也鼓励二线的教师们可以发挥自己的专长，参与到学校一些拓展课的教学中来，总结中卢校长还特别讲到，望老师们在教学上拿的起，更在为人要正派。

座谈会在一片欢声笑语中很快就结束了。座谈会上老师们不仅对未来有了一个规划，还都共同提到要不断学习，自己学习，向身边的同事学习。学校的发展对青年老师影响很大，同样青年教师也是学校发展不可或缺的一部分，两者相辅相成。希望大家可以不忘初心，带着目标重新出发，为五十四的明天继续添砖加瓦！