10月8日下午上海市第五十四中学十二届第七次教职工代表大会在启智楼二楼阶梯教室顺利闭幕。大会上向各位代表通报《2021年度上海市第五十四中学财务决算》，审议并通过《上海市第五十四中学各部门工作管理制度》，对于本次教代会组织工作进行满意度测评。

    讨论并完善《上海市第五十四中学各部门工作管理制度》是本次教代会的重要内容。早在2021年暑假，学校在酝酿《上海市第五十四中学五年发展规划》时，就先行启动制度修改，各行政部门对原有的各项规章制度提前梳理，根据最新政策文件要求、匹配学校发展目标，对相关制度进行“废、改、立”。

    学期伊始，十二届工会第七教职工代表大会正式启动。9月14日，工会组织召开教代会主席团成员、校务会成员联合会议，对本次教代会相关事宜进行商讨。会上，就增补戴洁琼老师为第十二届教代会代表进行举手表决，并在两校区同步公示。学校工会随即向上级工会递交了教代会召开申请，在工会委员会议上就本次教代会筹备情况及日程安排进行宣传动员，提前向代表下发相关资料。

    9月23日，十二届工会第七教职工代表大会正式开幕，在随后的两周时间里，代表们以小组为单位，先后进行了两次分组讨论，主席团也同步召开扩大会议，对代表们讨论和审议意见及代表提案进行商议。在大家的群策群力下，学校各部门再次对各项制度进行完善。

     在闭幕式上，全体代表听取许敏副校长对代表讨论和审议意见作答复及修改说明，然后代表们举手表决，一致同意通过《上海市第五十四中学各部门工作管理制度》。

党的二十大即将召开，党向着第二个百年奋斗目标将再出发，学校也将迎来了新一轮发展。学校教代会将紧紧围绕学校的发展目标和中心工作，五十四中全体教代会代表将以高度的责任感和使命感，认真履行职责，共同努力，推动学校办学水平迈上新台阶，实现新发展。

撰稿：方玉清

摄影：严娜艳

审核：党总支