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【综述】退管会以服务关心好离退休老同志为工作宗旨，有计划、有经费支撑、有网络小组、有常规活动等，落实退休教职工的政策，如医疗保险、互助参保、体检等，保障他们的权益。做好每年两次“冬送暖，夏送凉”家访活动。对于重病、孤老等特殊人群及时关心，及时慰问。每年组织离退休教工二次春游秋活动，教师节和元旦迎新二次聚餐。学校充分挥老干部在关心下一代工作中的作用，成立关工小组，组织青年党校学生与关工小组老同志开展结对活动，引导青年学生政治上走向成熟。2012年，学校关工小组“校本课程走进家长学校”被评为上海市教育系统关工委示范特色项目。党总支加强对学校统战工作的领导，关心支持民主党派的建设和民主党派组织对其成员的教育与管理，发挥民主党派成员主动参与学校重大事项决策的积极性，坚持每年一次中共、民主党派联谊活动。校园网的党务公开栏内分别开辟了“统战工作”和“关工工作”，宣传相关工作。
    学校积极开展学习型团队创建工作，创建先进“教职工之家”。2011年12月我校受到区总工会表彰，被授予2008——2010年度徐汇区学习型企事业单位称号。学校坚持落实每年二次的教职工全员体检和一次女工体检，并组织开展每年一次疗休养活动。学校参加市区总工会五项互助保障达到100%。学校积极开展全校教职工健身活动，每天组织教职工广播操锻炼，相关体育馆等体育设施免费向教职工开放，排球、乒乓球、跳踢等校内对抗赛，深受教职工欢迎。学校参加市区总工会互助保障达到100%，落实医保补充商业保险理赔工作。教工合唱团喜获建党90周年唱红歌比赛银奖，教工瑜伽操队积极参加社区运动会展示。
    学校注重党建带团建。为了帮助团员教师提高政治思想觉悟，党总支、教工团组织青年教师参加各类主题报告会、青年党课与社会实践。学校注重保障女职工特殊权益，设有女工委员，负责开展女工权益保障工作。积极创建“妇女之家”，每年举行庆“三八”活动、“六一”嘉年华等专项活动。学校为女职工另行购买了女职工重大病保险。女职工请产假和哺乳假均享受国家规定的待遇。
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