——五十四中学暑期教师培训进行中

五十四中学  陈莺

五十四中学根据《徐汇区关于实施中小学教师教育能力（中级）校本培训工作的通知》要求，认真组织全校教师于7月5日到7月10日参加培训；严格执行《上海市中小学教师教育技术能力培训项目教学指导意见》，积极鼓励参训教师通过考核，希望按期完成培训任务，推进学校教育技术能力培训步伐。

学校在2011年7月5日，进行了暑期教师培训的开班仪式。林风慧副校长主持会议，并宣读聘任的教师、助教及各部门校本培训人员，由校长书记颁发证书。杜育敏校长在会议上做了重要讲话，从区“十二五”规划讲到学校的师资力量，希望全体教师认真参加培训，保证出勤率，提高信息技术水平，推动教学发展。

本次培训由林风慧副校长和鲍仁智老师负责。学校培训分文理两个班同时授课，每班委派1名中层以上干部或责任心强的骨干教师任班主任，负责协调班级事务，并做好学员学习过程的监督和管理。班级在教学活动过程中，班主任及时将学员出勤信息登记在培训平台上。聂伟和鲍仁智两位主讲教师组织好各项网上讨论和博客反思，在督促、保证学习时间的同时，提高学习成效。两天的培训井然有序，参加培训的老师也是非常认真，在团队活动中彰显各个小组的学科特色，在合作中完成组队、取队名、画队标。你听“动车组”、“和谐小组”、“樱桃小组”……每个组都有自己的理念和精神，第一天的学习比较轻松快乐。第二天的“思维导图”有些复杂，着实为难了一下大家，很多老师还带回家做作业。

还有四天的培训，希望能顺利有效开展。学校除了严格保证区里所规定的教师教育技术能力培训的项目外，学校还特地在最后一天增加了专场的初中教师会议和高中教师会议，有针对性的分学科进行教学培训，增强培训的实效性。新的教学理念和新的信息技术会随着大家的学习、掌握和领会而逐渐融入我们的学科教学，从而推动教学改革持续发展。