五十四中学 陈莺

五十四中学重视教师队伍建设，为有效提升教育、教学质量，突出“优质、均衡”的内涵式发展，为营造校园健康向上文化氛围，聚焦教职工专业发展，2018年8月31日，学校召开2018学年度教育教学带教工作会议。会议由教导处陈莺老师主持，11对师徒参加会议，卢久红校长和学教处何婷婷老师一起参加了此次会议。

会议首先由陈莺老师介绍了本次带教师徒的具体安排情况：新进学校教师带教、新任高中教师带教、新任初高三及等级考教师带教及班主任带教。她下发了《带教工作手册》和《师徒带教协议书》，具体解读了工作手册中所涉及到的教学、教育带教方面的要求，希望带教工作扎实进行，落到实处。她和大家分享了自己分别作为徒弟和师傅的两则小故事，希望师徒有缘人能真情沟通，互帮互助。

接着，何婷婷老师从班主任工作角度出发作了简短发言。卢久红校长对所有带教师徒提出了殷切的期望，借用于漪的案例鼓励大家，希望所有的带教老师要认真带教，开放课堂；希望徒弟们虚心求教，不断反思，提升专业能力。最后，四位新教师代表作了发言表态：

郑珠玲（历史）老师：师傅教的“开学第一课”，是我教学生涯学的第一课。学无止境，很幸运，有良师的引领，相信很快能有提升和成长。

赵彩安（物理）老师：作为刚入职的新老师，在师傅的带领下，我会尽快适应教学工作，成长为有自己教学风格，有个人魅力的‘老教师’。

何一佳（英语）老师：万事开头难，再难也要坚持。做事贵在坚持，用心努力不离不弃。

徐必亮（化学）老师：师徒带教为我们工作装上助推的动力源，将让我们在忙碌的工作中更有条理，让我们的成长更加快捷，让我们的内心感到更加踏实和幸福。

从本次会议开始了师徒带教的旅程，希望一学年的时间师徒教学相长，互帮互助，切实提升工作水平；脚踏实地，有效推进学校教育教学发展水平！期待来年师徒们收获幸福的果实！

2018.8.31