根据《党章》中党的建设和党对干部的要求，我校全体干部牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，做到在思想上、作风上和工作上不脱离群众，为教育教学服务，为广大师生服务，更好地团结和带领教职工提高学校的办学水平，努力建设优质初中，示范高中。特定制度如下：
第一条：干部联系群众的形式
1、深入指定的年级组，关心群众思想、工作、学习、生活等情况。
2、耐心接待教职工的来访、咨询。
3、召开教职工群众座谈会或教职工代表座谈会。
4、走访教职工家庭，了解教职工家庭生活情况，为有实际困难的教职工排忧解难。
5、及时慰问、看望生病、住院或在家病休的教职工。
第二条：在联系群众中，要善于听取不同意见，对教职工群众的思想问题要正确疏导，多做耐心细致思想教育工作。
第三条：自觉接受群众监督，认真听取教职工的批评、建议，并及时整改。
第四条：落实干部考核制度，增强透明度，奖惩分明。
第五条：加强理论学习，坚持全心全意为人民服务宗旨，注重人文关怀，关心关怀教职工，更好为广大师生服务。以身作则，塑造干部的良好形象。
第六条： 干部联系群众的要求：
1、对待群众热情大方，态度和谐，严禁以势待人。
2、建立党政工联席会议议事制度，定期召开，加强学校的民主管理、民主决策、民主监督；加强学校党政工与教职工的沟通、认真听取教职工对学校工作的意见和合理化建议，增进了解、凝聚人心，更好实施校务公开。
3、建立定期谈话制度，倾听群众呼声，每名班子成员与分管部门的干部和教工每月谈话校级干部不少于5人次，中层干部不少于3人次。
4、主动做好宣传引导及思想政治工作，发现教职工有违背师德苗头及现象，要及时教育、疏导，杜绝事态的扩大，要维护学校团结和谐。
5、深入教学第一线，参加年级组教育教学指导工作，了解教学的第一手情况，每学期听课不得少于10节。
6、校级领导、支委委员、中层干部每人必须至少带教一个青年教师或联系结对一个教职工群众，有针对性地开展工作，并及时向党支部汇报联系群众的相关情况。
7、切实落实干部每日值班制度，加强校园的巡视，发现情况及时给予解决，一时无法解决处理的，及时向学校领导汇报。
第七条：干部联系群众纳入干部年度考核。
上海市第五十四中学 党支部
