2019年9月20日下午4点多，学校在康平校区亦悦楼底楼会议室召开了新一轮校骨干教师工作启动会，会议由校长卢久红亲自主持，被新评为校学科带头人、校中青年骨干教师的16位老师参加了会议，学校党总支吴洁书记、成义忠副书记以及许敏副校长也都出席了工作启动会。

卢久红校长首先代表学校对所有新评为学校骨干（含学科带头人、中青年骨干）的老师表示祝贺并提出希望和要求：评上校骨干都是经过了好几个程序走过来的，都是不容易的，在座的骨干大多是学校的中坚力量，评上骨干既是荣誉更是一种责任，希望大家要弘扬师德，在自身的专业发展中起带头作用，在教研组工作中起到引领作用，在学校中起到承上启下的作用，用若干年的时间苦炼内功，在专业发展上争取走到更高一个层面。卢校长并对骨干教师提出了相应职责和要求，希望骨干教师在任期内完成学校的要求。紧接着陈莺老师作为既是区中青年骨干教师又是校学科带头人发表了感言，她表示几年来在学校领导的支持下，在同事们的关心和自身的努力下，在专业成长方面取得了一些进步，但成绩的取得的确来自不易，希望在未来的工作中能够不辱使命，做得更好。连续两届中青年骨干教师的叶丛啸老师表示自己在教研组内的引领方面今后还将进一步努力，要争取成为有影响力的教师。这次被评上校骨干中最年轻的张馨老师代表新评为骨干的教师发言，她表示被评为校级骨干既感到是一种光荣但又觉得压力很大，虽然自己取得了一些成绩，但作为一个年轻教师今后如何在学科内更有造诣、在体育教育领域内成为有影响力的教师，这对自己是个挑战也是今后需要努力的目标。

成义忠副书记和许敏副校长也分别和在座的骨干教师分享了自己的成长历程，成书记特别讲到了自己刚到五十四中学的时候当时被徐立德校长“逼”他“发展”的一段经历，他感叹如果没有当时徐校长的“逼”，当然最主要的还是如果没有自己的“闯”就不可能有后面走到区学科带头人的经历，因此，有时候人就需要有那么一点闯劲。许校长也感慨自己当时没有这样一种机会，希望老师们珍惜机会，不断奋进。吴书记也对老师们提出了新的要求，希望校骨干教师能够认真完成学校的各项要求。

新一轮校级骨干的评聘是学校聚焦教师发展领域工作的一个重要环节，是教师专业发展链的一个有机组成部分，学校将通过新一轮的骨干教师工作的启动带动学校青年教师的专业发展，形成教师专业发展联动的良好局面。

                                    供稿：卢久红

                                    摄影：方玉清