李乐盛

听了吴校长的讲话，我想就青年教师的发展谈一下自己的一些想法。我认为一个学校的未来师资力量的发展是学校师资建设的重中之重，所以，使青年教师在学校中迅速成长应当是师资培训的重点方向。前几年我们学校也开展过一系列的青年教师活动，如0-3岁的青年教师每月一次的培训以及老教师的传帮带等活动，取得了不错的效果。我想我们可以把一些好的经验继续下去，比如可以不定期举行青年教师的沙龙，让青年教师互相之间交流一些工作体会及工作中碰到的问题，大家帮忙出出主意，群策群力。对于青年教师的班主任工作，可以请我校的一些优秀班主任结合本校实际专门介绍经验，特别是起点年级的带班经验，更是对刚开始工作的青年教师有很大地帮助。另外，还应该适当地组织一些青年教师的外出考察活动，拓展自己的视野，培养自己的人文修养，多与外面的兄弟学校做一些青年教师之间的交流，共同发展。